ASSISTANT-GÉRANT À LA LOCATION

ASSISTANT-GÉRANT À LA LOCATION

L’assistant-gérant à la location d’équipements a pour mandat principal d’assister le responsable du département dans la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de l’ensemble des activités qui touchent la location d’équipements en s’assurant de rencontrer les attentes de l’entreprise. 

Rôles et responsabilités

  • Gérer les 40 employés de la location (embauche, formation, répartition des tâches, élaboration des horaires, mobilisation, gestion des conflits, évaluation, etc.)
  • Gérer le budget et la rentabilité du département de location.
  • S’assurer de l’état et la gestion des équipements et inventaires (qualité et quantité).
  • Participer aux formations offertes par les différents fournisseurs et s’assurer que le personnel du département y participe également.
  • S’assurer du respect des exigences et politiques de la compagnie.
  • Procéder aux commandes d’équipements et pièces variés
  • Établir des procédures d’intervention lorsqu’un client se blesse avec nos équipements, lors de bris ou de non-retour.
  • Voir à la gestion (surtout) et à la préparation des équipements nécessaires pour les différentes réservations et gérer les dossiers des usagers.

Exigences 

  • Bonne connaissance de l’équipement de sports de glisse
  • Expérience en gestion d’équipe (jeunes employés)
  • Connaissances informatique (Microsoft)
  • Connaissances en finances (budget)
  • Favorise le travail d’équipe (inter-départements) 

Conditions

  • Emploi saisonnier d’octobre à avril
  • Horaire temps plein de jour la semaine et la fin de semaine
  • Passe de saison et autres rabais à la boutique et cafétéria

Offre de service

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